促進(jìn)學(xué)習，共同進(jìn)步——分享?？趯?zhuān)賣(mài)店劉老板學(xué)習成長(cháng)經(jīng)驗

3月16日上午，?？趯?zhuān)賣(mài)店劉老板受邀到公司總部，分享他在聚成公司的學(xué)習成長(cháng)經(jīng)驗。本次會(huì )議由拓展部韋部長(cháng)主持，拓展部、市場(chǎng)部部分新老員工參加了分享會(huì )。

　　 會(huì )上，劉老板表示每年都要花幾萬(wàn)塊到聚成公司參加培訓學(xué)習，通過(guò)培訓，提升了自己的閱歷，為實(shí)現自我人生價(jià)值，并為日后更好地管理專(zhuān)賣(mài)店打下基礎。

　　 劉老板主要分享了三個(gè)方面的學(xué)習經(jīng)驗：

　　1企業(yè)文化：企業(yè)文化應結合三大主題發(fā)展，分別是軍隊、學(xué)校、家庭。軍隊是說(shuō)公司全員要明白，服從命令是天職，保證完成任務(wù)，勇于承擔責任；學(xué)校是說(shuō)公司里不管是領(lǐng)導還是員工，全員皆學(xué)生，每天都要學(xué)習新知識，要不斷進(jìn)步，一切都要為學(xué)習讓路；家庭是說(shuō)來(lái)自五湖四海的每一員組合成了公司這個(gè)大家庭，成員之間不分你我，要互相幫助、互相關(guān)心。

　　2企業(yè)會(huì )議：會(huì )議的開(kāi)展與策劃是非常重要的，會(huì )議可以對工作進(jìn)行總結，找出工作中的缺點(diǎn)，并合理改善。會(huì )議一定要做到“會(huì )而有議，議而有行，行而有果，果而有報”。

　　3溝通與協(xié)調：公司內部的溝通協(xié)調比做事完美更為重要，完美完成任務(wù)不能取代一切，公司想要長(cháng)期地發(fā)展下去，就得跟上社會(huì )的潮流與進(jìn)度，否則將會(huì )被淘汰。而溝通與協(xié)調可以使公司員工更加團結一致，發(fā)奮圖強，為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值與財富。劉老板提出的溝通與協(xié)調，深得大家的認可，贏(yíng)得了熱烈的掌聲。

　　分享完畢，進(jìn)入問(wèn)答互動(dòng)環(huán)節。參會(huì )人員都很積極踴躍向劉老板提問(wèn)，如“業(yè)務(wù)員應怎樣與客戶(hù)打交道、你怎樣看待鋁門(mén)窗的發(fā)展趨勢、在困難面前是什么讓你選擇了堅持”等，劉老板都一一作答。特別是講到在困難面前是怎樣克服時(shí)，劉老板深有感觸，繪聲繪色地描述了他親身經(jīng)歷的“一百元的故事”。

　　會(huì )議期間，?？趯?zhuān)賣(mài)店劉老板對公司過(guò)去所做的各項工作表示肯定與支持，他認為公司能走到今天，規模如此之大，在于公司明確了目標、抓住了時(shí)機、掌握了正確的發(fā)展趨勢，跟著(zhù)“老賴(lài)不賴(lài)”一起做事，他放心。最后，劉老板誠心祝愿各專(zhuān)賣(mài)店伙伴生意越來(lái)越紅火，公司總部日益壯大！

(上圖：?？趯?zhuān)賣(mài)店劉老板給大家分享他在聚成公司的學(xué)習成長(cháng)經(jīng)驗    2011.3.16)