一年之計在于春，老賴(lài)不賴(lài)開(kāi)工培訓在行動(dòng)

一年之計在于春。正月初十，濃濃的年味還未散去，很多外出務(wù)工的人也才剛剛踏上告別家鄉、遠赴千里的行程，老賴(lài)不賴(lài)卻已利用新年開(kāi)工之際，組織了全體員工培訓。

全體員工學(xué)習產(chǎn)品知識

據悉，本次培訓從2月25日(正月初十)開(kāi)始，到3月2日結束。公司根據各部門(mén)的崗位職責及技能要求，對員工進(jìn)行了品牌文化、企業(yè)制度、產(chǎn)品知識、崗位技能等全面而系統的培訓。

物控部培訓新產(chǎn)品型材知識

運營(yíng)督導部組織店面運營(yíng)技能培訓

市場(chǎng)管理部組織ERP2.0操作培訓

連鎖事業(yè)部組織招商加盟知識培訓

員工的成長(cháng)離不開(kāi)培訓，企業(yè)的發(fā)展與員工的成長(cháng)息息相關(guān)。本次的開(kāi)工培訓，為老賴(lài)不賴(lài)新的一年開(kāi)了好頭，為企業(yè)未來(lái)的穩定發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。通過(guò)本次培訓，一些老員工重新認知了公司的標準和要求，在次培訓中汲取他人的經(jīng)驗，梳理了自己過(guò)去工作中的不足，進(jìn)行了自我總結和提高；一些剛入職的新同事，也提前熟悉了崗位的知識和技能，為未來(lái)的日子里快速上崗打下了良好的基礎。